【三抓三促 · 铸忠诚警魂】强管理，促提升 矿区法院召开四季度工作调度会

 10月11日，矿区法院召开2023年第四季度工作调度会，各部门汇报三季度工作开展情况，通报全院审判质效运行指标，总结审判管理工作，分析存在的问题和短板，研究部署下步工作。矿区法院党组书记、院长崔军主持会议并讲话，全院干警参加会议。

 会上，各部门负责人对三季度各项工作完成情况进行了汇报，对工作中存在的问题和短板进行仔细查摆，提出具体改进方向，对下一步的工作重点进行谋划。会议对三季度全院案件质效指标和各员额法官办理案件情况进行了通报和分析，各分管院领导对各自分管工作进行了点评，对下步工作提出要求。

 会议强调，要压实审判主责，提高审判质效，认真对照省法院质效要求和审判执行工作《操作规程》，深入分析，补短板、强弱项、扬优势，推动高水平立案、高效率办案、高质量结案。要加强调查研究，打造亮点工作，坚持全局视角，强化系统谋划，凝心聚力谋发展、办实事，推动矿区法院法官干警司法能力和服务水平提档升级。

 崔军要求，要在总结成绩的基础上寻找不足。要加强分析研判，找准问题症结，坚持问题导向，以案为鉴，梳理办案中存在的堵点痛点，攻克难点问题，敢于迎难而上，举一反三，努力将每一个案件都办成精品铁案。要对标对表切实提升审判质效。要紧抓现有审判质效考核评估体系“指挥棒”，紧绷思想之弦，着眼矿区法院专门审判集中管辖特点，努力把客观不利因素压缩到最小，把主观能动性发挥到最大，改进工作作风，始终把工作任务放在心上，促进审判执行工作高效、稳定运行。要提振精神努力比学赶超。要更新工作理念，树立效率观念，拿出“跳起摸高”的拼劲，激发干部队伍蓬勃向上、干事创业的内生动力，营造良好氛围，不断推动矿区法院工作再上新台阶。            

会议还开展了第三季度干部平时考核工作。