矿区法院以例会为抓手扎实推动审判执行各项工作

5月7日，矿区法院召开了5月份审判执行工作例会，会议由院党组成员、副院长李元博主持，审判执行业务部门全体工作人员参加会议。

【司法数据会商】

通报了4月份全院审执案件总体情况和审判管理指标情况，针对案件量较同期下降的趋势，分析了原因，提出了精细化办理每一起案件、加强学习储备知识、在影响力工作上持续发力等三项应对措施；针对上诉率较高的现状，建立“上诉预评估提示工作机制”，帮助金融机构放下“尽职免责”的思想负担，降低当事人的诉讼成本。

【立审执协同配合】

针对近期执行异议案件增多且有跟风涉诉的现状，要求执异案件审判团队在审理案件过程中与执行团队积极沟通，既要依法保护异议人的合法权益，支持符合法定条件的异议请求，也要关注和研究试图通过提起执行异议阻碍正常执行的情况，充分发挥示范裁判在定分止争方面的积极作用。

【传达学习】

传达了全省法院立案诉服及多元解纷培训班暨推进会精神，学习了《最高人民法院关于规范适用民事案件审限和结案标准的指导意见》《省法院关于进一步规范<甘肃法院信息·要情周报>素材报送有关事项的通知》。要求各庭室各团队严格按照审限要求和结案标准办理案件；安排专人负责要情周报素材的报送工作，注重报送信息的质量。

【安排部署】

重点就“两状”示范文本的推广应用进行再安排、再部署，进一步强调“两状”示范文本的推广应用必须因势利导，每一位办案人员要通过耐心细致的讲解使当事人切实感受到“两状”示范文本的便利性和科学性，避免生搬硬套，尤其是对一些年龄较大、性格固执、文化程度较低的当事人，更需要以服务者的态度科学推广。

【表扬先进】

对在全省优秀学术论文评选活动中获奖的同志提出表扬，号召全体工作人员向获奖同志学习，积极在学术论文、案例分析、调研报告、“双百”评选等各方面工作中争先创优。

矿区法院自集中管辖金融民商事案件以来，逐步建立和完善了审判执行工作例会制度。例会每月初定期召开，是集司法数据会商、立审执协同配合、近期重要文件和会议精神传达学习、业务工作安排部署和督促检查以及表扬先进、鼓励后进等功能为一体的综合性会议平台。例会制度避免了管理上的碎片化，形成了全院业务工作一盘棋的整体工作格局，已成为矿区法院统筹协调、沟通交流、狠抓落实、压茬推动审判执行各项工作的重要抓手。