以学促干强本领 提质增效护公正丨甘肃矿区人民法院执行局以常态化“微课堂”赋能执行工作高质量发展

为深入贯彻最高人民法院执行工作规范化建设部署要求，扎实推进执行规范提升三年行动走深走实，近日，甘肃矿区人民法院执行局依托每周执行工作例会，常态化开设执行业务“微课堂”，同步开展执行质效提升专题研讨，坚持以学促干、以干提质，切实将学习成果转化为维护司法公正、兑现群众权益的务实举措。

“微课堂”坚持问题、实务、质效三大导向，组织全体干警集中研学《人民法院审判质量管理指标体系》等政策文件，聚焦执行完毕率、执行到位率、审限内结案率等关键指标逐条解读要求、对标细化落实，将上级决策部署精准转化为日常办案实操标准。同时，建立案件质效月度汇总机制，逐人分解数据、逐案分析研判，动态掌握工作进展，精准破解办案堵点，为执行工作精准发力、科学推进提供坚实支撑。 

 专题研讨立足实战、务求实效，各案件承办人逐一汇报未结案办理情况，深挖案件滞后根源，梳理指标短板、流程弱项与实务难点。通过逐案剖析、分类施策、现场会商，构建见人、见案、见问题、见措施的闭环攻坚模式。全体干警围绕善意文明执行、终本案件规范管理、信用修复、执破衔接等重点工作，结合矿区法院执行实际，交流经验、共享方法、破解难题，在互学互鉴中凝聚共识，营造出比学赶超、争先创优的浓厚氛围。 

 会议强调，执行工作是守护司法公正的最后一道防线，直接关系人民群众切身利益与司法公信力。面对兰州地区金融民商事执行案件标的额大、财产类型复杂、查控处置难度高等现实挑战，全体执行干警以常态化“微课堂”为能力提升平台，全面强化专业素养与履职本领。开年至今，执行案件到位金额达2.2亿余元，执行条线各项指标全部优于或处于合理区间，多项指标同比实现稳步优化。 

 会议就抓实当前重点工作提出五项明确要求，一是精准把握政策导向，深学细悟各项考核指标，确保执行工作规范严谨、精准发力；二是突出问题导向，狠抓问题整改落实，健全短板弱项闭环管理机制，确保件件有着落、事事见成效；三是聚焦执法办案主责主业，强化案件全流程精细化管理，全力冲刺一季度执行工作“开门红”；四是坚守司法为民宗旨，用心用情办好每一起执行案件，以高效执行及时兑现当事人胜诉权益；五是强化责任担当，锤炼敢打硬仗、善打胜仗的过硬作风，持续锻造执行铁军，不断推动执行工作提质增效。 

 下一步，甘肃矿区人民法院执行局将持续做优做实“微课堂”学习机制，以学习强本领、以实干提质效、以初心护公正，全力攻坚执行难点堵点，以更高标准、更实举措、更优成效，为区域经济社会高质量发展提供有力司法保障，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。