强化规范管理 推动提质增效丨矿区法院审管办召开庭室规范化建设工作会议

会上，部门干警结合各自工作职责依次汇报了工作开展情况，审管办主任王倩结合人员调整就庭室内部职责分工调整及衔接作了安排部署。本次职责分工严格遵循“权责一致、分工合理、协作顺畅、管理科学”的原则，重点围绕审判流程管理、审判质效评估、司法统计分析、业务绩效考核、案件质量监督、司法能力提升等六大核心职能展开，旨在通过科学配置资源、明晰权责边界，构建更加协同高效、规范有序的审判管理运行机制。

会议在优化职责分工的同时，还对审判管理工作规范化建设及下阶段的目标任务进行了安排部署。一是聚焦“指挥棒”，在优化审判质效指标上实现新突破。以目标和问题为导向，紧盯审判质效劣势指标及工作中的薄弱环节，加强动态预警和监测；二是筑牢“防火墙”，在深化案件质量评查上发挥新效能。以案件评查工作为抓手，深入剖析评查中发现的问题及根源，提出整改建议，并通过加强对下指导，反向促进审判水平提升；三是赋能“催化剂”，在提升审判效率上展现新作为。加强对“一张网”平台的学习应用，认真落实《金融民商事审判流程管理办法》，强化对案件审理过程中各个环节的监督管控，努力压缩非审限耗时，着力提高审判效率；四是用活“探测仪”，在强化分析研判上体现新担当。及时发现审判工作中的新情况、新问题，努力从数据统计员转型为审判态势分析师，不仅要“报数据”，更要“析案情”、“提建议”，发挥好“参谋”、“助手”的作用，为领导科学决策提供前瞻性的意见和建议。