为持续深化法院队伍教育整顿工作，解决“三个规定”记录报告平台运行中存在的突出问题，进一步推动“三个规定”在矿区法院贯彻落实，8月24日下午，矿区法院参加全省法院“三个规定”突出问题专项整治工作推进会。
会议要求，全省各级法院要扛起政治责任，从严监督检查，进一步增强落实“三个规定”的行动自觉。要压实工作责任，从践行“两个维护”的政治高度，充分认识执行月报告制度是人民法院贯彻落实党中央决策部署、推进“三个规定”全面落地落实的重要抓手，是解决法院系统长期存在的“顽障痼疾”的客观需要。要强化各级法院领导干部特别是“一把手”抓落实的责任担当，发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，带头记录报告相关信息，通过“关键少数”带动“绝大多数”。要从严监督管理，将月报告制度作为队伍管理的重要措施，督察部门要切实履行职责，领会填报要求，认真数据审核，做好督促检查，以约谈和督导倒逼制度的严格执行。组织人事部门要将“三个规定”落实情况纳入考评体系，作为年度考核和干警晋职晋级的重要依据，同时对贯彻落实“三个规定”不力的，出现问题的，要严肃问责。要破解突出问题，加强对干警亲属从事律师职业的监督管理，建立工作台账，实施动态管理，定期抽查核查。要探索对离任人员的管理制度，严防利益冲突、利益勾连等问题的发生。要加强法院“内退”人员的管理，督促其严格执行有关组织纪律和禁业要求。要深入推进司法体制综合配套改革，切实解决部分办案人员对司法责任制的理解偏差。要进一步完善诉讼服务，保障当事人通过正常途径了解案件进展情况。